Für Sie als Bewerber bietet die Online-Bewerbung zahlreiche Vorteile: Sie sparen Kosten für Briefpapier und Porto, zudem wird Ihre Bewerbung online direkt an den richtigen Ansprechpartner weitergeleitet.
- In unserem Stellenmarkt www.mueller.de/stellenangebote/ haben Sie die Möglichkeit, nach Stellenangeboten oder nach Ausbildungs- und Studienplätzen zu suchen.
- Wenn Sie ein passendes Angebot gefunden haben, gelangen Sie in der Stellenausschreibung über den Button Bewerben. zur Online-Bewerbung.
- Füllen Sie den Bewerberbogen vollständig aus. Bitte laden Sie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Bewerbungsbild und Zertifikate/Nachweise in digitaler Form hoch.
- Klicken Sie anschließend auf den Button Senden, um Ihre Bewerbung bei uns einzureichen.
• Word (doc, docx)
• Portable Document Format (pdf)
• Rich Text Format (rtf)
• Textdateien (txt)
• PowerPoint (ppt, pps)
• zip
• OpenDocument (odt)
• PPEG File Interchange Format (jpg, jpeg)
Bei Interesse an einem Ferienjob in der Filiale schauen Sie bitte in unseren aktuellen Stellenangeboten unter www.mueller.de/stellenangebote nach den Stellen Aushilfe (m/w/d).
In unserer Logistik bieten wir Ferienjobs in den Sommerferien an. Sie sollten mindestens drei Wochen Zeit haben. Unsere aktuellen Stellenangeboten als Ferienarbeiter (m/w/d) finden Sie unter www.mueller.de/stellenangebote.
Unser Tipp: Schauen Sie regelmäßig in unserem Stellenmarkt vorbei. Jede Woche kann es neue Angebote geben, die zu Ihnen passen und Sie können sich dann direkt auf eine offene Stelle bewerben. Dies führt oftmals schneller zum Ziel als eine Initiativbewerbung zu schreiben.
- Zentrale
Wenn wir Ihre Bewerbung interessant finden, folgt entweder ein Videointerview oder ein persönliches Vorstellungsgespräch in unserer Zentrale. Wir möchten Sie näher kennenlernen und Ihnen einen offenen und ehrlichen Eindruck von der zu besetzenden Position vermitteln. Zudem können Sie sich über Details der ausgeschriebenen Stelle informieren. Wenn Sie uns überzeugt haben, laden wir Sie zu einem zweiten ausführlichen Gespräch ein, bei dem Ihnen die Arbeitsbedingungen sowie die Sozialleistungen vorgestellt werden. Sind sich beide Seiten einig, erhalten Sie anschließend ein Vertragsangebot von Müller.
- Filiale
Wenn Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch in die Filiale ein. Bei positivem Verlauf, laden wir Sie zu einem Schnuppertag ein, damit Sie die typischen Aufgaben und das Filialteam kennenlernen können. Sofern Ihnen der Einblick gefallen hat und Sie auch uns überzeugt haben, erhalten Sie die Zusage für die Stelle und einen Vertrag.
Informationen zum Auswahlverfahren rund um Ausbildung und Studium finden Sie weiter unten auf der Seite.
Auszubildende | Studierende/Handelsfachwirte | |
1. Lehrjahr | 1.100,00 € | 1.500,00 € |
2. Lehrjahr | 1.200,00 € | 1.600,00 € |
3. Lehrjahr | 1.350,00 € | 1.800,00 € |
Zusätzlich zahlen wir Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Was wir Dir noch bieten? Das erfährst Du bei unseren Guten Gründen für Müller.
- ggf. Deckblatt inkl. Foto
- aussagekräftiges Anschreiben
- tabellarischer, lückenloser Lebenslauf
- Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse bzw. Abschlusszeugnis
- ggf. Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse und Zertifikate
Außerdem sollten Sie Rechtschreib- und Grammatikfehler vermeiden, auf Aktualität achten und die Bewerbung übersichtlich gestalten. Sofern Sie ein Bewerbungsbild mitschicken möchten, achten Sie bitte darauf, dass es keine Selfies oder Urlaubsfotos sind.
- Kaufleute im Einzelhandel/Drogisten
Wenn wir Ihre Bewerbung interessant finden, werden wir Sie zunächst zu einem Einstellungstest einladen. Haben Sie diesen Schritt gut gemeistert, so findet als nächstes ein Vorstellungsgespräch statt. Wenn Sie uns hier auch überzeugt haben, laden wir Sie zu einem Schnupperpraktikum in die Filiale ein, damit Sie die typischen Aufgaben und das Filialteam kennenlernen können. Wenn das gut gelaufen ist und beide Seiten überzeugt sind, erhalten Sie die Zusage für die Ausbildung.
- Abiturientenprogramm/Duales Studium in der Filiale
Wenn Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, werden Sie zunächst zu einem Onlinetest eingeladen. Die Einladung ist 14 Tage aktiv, innerhalb derer Sie den Test bearbeiten können. Wenn Sie den Test gut gemeistert haben, dürfen Sie sich uns mit einem selbst gedrehten Kurzvideo (von max. 1,5 Minuten) vorstellen. Anschließend werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch in die Filiale eingeladen. Wenn Sie uns auch „live“ überzeugen konnten, erhalten Sie die Möglichkeit während eines Schnuppertags einen direkten Einblick in die Tätigkeiten in der Filiale zu erhalten. Wenn beide Seiten überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Zusage.
- Ausbildung und Studium in der Zentrale
Wenn Ihre Bewerbung uns überzeugt hat, laden wir Sie zunächst zu einem Onlinetest ein. Die Einladung ist 14 Tage aktiv, innerhalb derer Sie den Test bearbeiten können. Wenn Sie den Test gut gemeistert haben, folgt im nächsten Schritt die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch per Videocall. Konnten Sie uns in diesem Gespräch für sich gewinnen, laden wir Sie zu einem weiteren Gespräch ein, welches „live“ vor Ort in unserer Firmenzentrale stattfindet. Wenn Sie uns auch in diesem Zweitgespräch überzeugen konnten und wir sicher sind, dass Sie ein passender Azubi bzw. Student für Müller sind, bekommen Sie von uns die Zusage.
- Ausbildung und Studium in der Logistik
Wenn Ihre Bewerbung uns überzeugt hat, erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Konnten Sie uns in diesem Gespräch für sich gewinnen, laden wir Sie zu einem weiteren Gespräch im Bereich Logistik ein. Wenn Sie uns auch in diesem Zweitgespräch überzeugen konnten und wir sicher sind, dass Sie ein passender Azubi bzw. Student für Müller sind, bekommen Sie von uns die Zusage.